近日，陜外集團(tuán)海外建設(shè)公司組織開展職能部門季度目標(biāo)責(zé)任考評(píng)會(huì)議。

會(huì)上，9個(gè)職能部門負(fù)責(zé)人以PPT形式依次匯報(bào)了部門季度目標(biāo)責(zé)任的完成情況，25名考核專員對(duì)各部門的目標(biāo)責(zé)任完成情況及日常工作對(duì)接情況進(jìn)行評(píng)分，打分表現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行封裝，最終數(shù)據(jù)將合并于職能部門季度目標(biāo)責(zé)任考核成績(jī)中。

此次季度考核，考核小組成員多為一線職工，促進(jìn)了各職能部門與分公司之間的業(yè)務(wù)溝通和交流，提升了各部門的協(xié)作能力。下一步，海外建設(shè)公司將以此次會(huì)議為契機(jī)，圍繞年初的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)清單，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，以新?lián)?dāng)新作為奮力譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

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