為進一步增強培訓工作的針對性和實效性，提高全體員工的參與意識、學習意識，集團所屬易通人力公司通過開展“易通時空”內(nèi)部大講堂活動，提高員工業(yè)務(wù)能力，促進員工隊伍綜合素質(zhì)不斷提升。

6月11日下午，易通人力公司舉辦“易通時空”大講堂第二期，由公司副總經(jīng)理馬勇分享業(yè)務(wù)項目經(jīng)驗。分享中，馬勇結(jié)合自身多年來的項目實施管理經(jīng)驗，立足公司服務(wù)產(chǎn)品，利用大量案例就項目實施前、中、后各個階段如何與客戶有效溝通、如何進行員工宣講、遇到問題的靈活應(yīng)變等多個方面進行了生動的闡述。

本次分享會為大家增長了業(yè)務(wù)知識，打開了思路、拓寬了視野，培訓內(nèi)容對實際工作極具指導和借鑒意義，會在后續(xù)工作中持續(xù)產(chǎn)生效果，激發(fā)公司員工在工作中學習，以學習促進的熱情。

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